Adaptar

Abordar la brecha de habilidades es una necesidad en la capacitación corporativa

T2K introduce una solución de formación digital de extremo a extremo para que las empresas puedan abordar sus necesidades de formación internas y externas de forma compresiva y proporcionar un aprendizaje digital efectivo en poco tiempo. 60% de los empleadores dicen que la brecha entre el conocimiento de los empleados de nivel de entrada y las necesidades del empleador es la principal barrera para la contratación.

Autorizar

Convertirse en estudiantes de por vida

La mano de obra de hoy no es sólo la formación para un trabajo, sino que se están formando continuamente como aprendices de por vida. Las empresas deben estar preparadas para ofrecer capacitación continua para que sus empleados puedan mantener las habilidades pertinentes, incluso cuando la tecnología avanza rápidamente y las industrias cambian rápidamente.

Humanizar

Aprendizaje personalizado, métodos de aprendizaje next-gen

Ahora, los gerentes de capacitación y departamentos de recursos humanos pueden mantenerse al tanto del proceso de aprendizaje y apoyar a sus empleados, con una solución digital que potencia la conexión humana y ayudar a sus empleados a aumentar sus habilidades.

Flexibilidad

Los beneficios clave que traemos

  • Proporcione un aprendizaje digital eficaz en poco tiempo, con menos costes y ciclos de formación más cortos
  • Creación de contenido interactivo de bricolaje para involucrar a sus empleados y aumentar su comprensión
  • Solución de formación digital de extremo a extremo que incluye aprendizaje individual y en grupo y aprendizaje en línea
  • Aumentar el conjunto de habilidades de sus empleados para mejorar la calidad y el valor de su organización
  • Aprenda desde cualquier dispositivo y habilite la colaboración social y la comunicación
  • Aproveche la potencia de los análisis de datos, las ideas prácticas y la herramienta de BI para alcanzar decisiones basadas en datos y mejorar su ROT (Return on Training)

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