개조 하다

기업 격차를 해소하는 것은 기업 훈련에 필수적입니다.

T2K는 기업이 내외부 교육 요구를 압축하여 신속하게 효과적인 디지털 학습을 제공 할 수 있도록 종단 간 디지털 교육 솔루션을 도입합니다. 고용주의 60 %는 초급 직원의 지식과 고용주의 요구 사이의 격차가 고용의 주된 장벽이라고 말한다.

능력을 키우다

평생 학습자가 됨

오늘날의 노동력은 한 가지 직업만을위한 훈련 일뿐만 아니라 평생 학습자로서 지속적으로 훈련하고 있습니다. 기업은 기술이 빠르게 발전하고 산업이 빠르게 변화하는 경우에도 직원들이 관련 기술을 유지할 수 있도록 지속적인 교육을 제공 할 준비가되어 있어야합니다.

인간화하다

맞춤 학습, 차세대 학습 방법

이제는 교육 관리자와 인사 부서가 인간 관계를 강화하는 디지털 솔루션을 사용하여 학습 프로세스를 유지하고 직원을 지원하고 직원의 기술 향상에 도움을 줄 수 있습니다.

적응성

우리가 가져 오는 주요 이점

  • 비용 절감 및 교육주기 단축으로 효과적인 디지털 학습을 즉각적으로 제공합니다.
  • 스스로 참여할 수있는 양방향 컨텐츠 제작으로 직원의 관심을 끌고 이해력을 높입니다.
  • 그룹 학습 및 온라인 학습을 포함하는 엔드 – 투 – 엔드 디지털 교육 솔루션
  • 조직의 품질과 가치를 향상시키기 위해 직원의 기술을 향상 시키십시오.
  • 모든 기기에서 어디에서나 배우고 소셜 협업 및 커뮤니케이션 가능
  • 데이터 분석, 실용적인 통찰력 및 BI 툴을 활용하여 데이터 중심 의사 결정을 내리고 ROT (Return on Training)를 향상시킵니다.

행동의 시간 알리기. 그것은 무료입니다!

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